Annak idején, amikor kezdő munkavédelmis voltam, azt hittem, hogy azok a cégek keresnek meg, akiket megbírságoltak a felügyelők, esetleg baleset vagy más akut esemény történt. Ilyenek is voltak persze, de feltűnt, hogy a cégek egy jelentős része nem azért szeretné rendben tudni a munkavédelmet, mert tart az ellenőrzéstől. Sokan fordulnak hozzám azért, mert a vezető azt szereti, ha minden rendben van a cégnél, és most jutottak oda, hogy a munkavédelmet is szeretnék rendben tudni - és erre könnyű szívvel költenek is.

Ez annál is inkább furcsa volt, mert az azonnali segítséget igénylő vállalkozások inkább a veszélyesebb iparágakból (építőipar, gyártás, stb.) kerültek ki, míg a “nyugodt alvást” preferálók között sok volt a nem veszélyes (kereskedő, szolgáltató stb.) tevékenységet végző cég.

Én meglehetősen racionális ember vagyok, költségeket, hasznokat, veszélyeket alaposan mérlegelni szoktam (nem is vettem még soha üdülési jogot, csodakés készletet, unit linked biztosítást), ezért sokáig nem értettem ennek az okát. Mivel a veszélyesebb iparágakban sokkal nagyobb a baleset veszélye (és emiatt az ellenőrzés kockázata is), így az tűnik ésszerűnek, hogy ezekben az iparágakban már a tevékenység megkezdése elején rendbe tesznek mindent, mert szinte biztosan kelleni fog. Ezzel szemben a nem veszélyes tevékenységnél inkább várhatnánk, hogy a cégvezetők csak akkor ébrednek rá a munkavédelmi kötelezettségeikre, ha történik valami váratlan esemény.

Kiderült az előregondolkodó cégvezetők sikerének a titka:

A válságos évek megadták a magyarázatot. Nem a veszélyes - kevésbé veszélyes tevékenység volt a meghatározó. Azok közt az ügyfeleink közt, akik külső kényszer hatására foglalkoztak munkavédelemmel, hirtelen megszaporodott a megszűnés, leépítés, fizetési nehézség. Ezzel szemben azok, akik előre gondolkodtak, számunkra észrevétlenül vészelték át a nehéz időszakokat. Persze kíváncsi voltam ennek a hátterére és több cégvezetővel beszélgettem is erről.

Elmondták, hogy ők nem akarják fejben tartani, melyik hatóságnak mikor mit kell hazudni, hanem azt szeretik, ha minden rendben van a cégnél, a munkavédelemtől az adózásig. Ha rájönnek, hogy egy terület (pl. a munkavédelem) még nincs rendben, akkor megbíznak valakit, hogy ezt is tegye rendbe.

Ez ugyan költséget jelent abban a pillanatban, de ettől kezdve nem kell arra vesztegetni a vezető idejét, hogy mikor mit hazudjanak, ha beesik ellenőrzés, hanem nyugodtan koncentrálhat a vállalkozása fejlődésére. Így nem kerül később sem abba a helyzetbe, hogy a cég hosszú távú fejlesztése helyett cirkuszi tányérpörgető módjára hol ehhez, hol ahhoz a sürgős problémához kapkodjon. Ez a hozzáállás látszik meg aztán a cégek életképessége közti különbségben.

Hogy tartozhat Ön is a tartósan életképes vállalkozások közé?

Tegye rendbe Ön, saját maga a munkavédelmi feladatainak nagy részét ingyen!

Önnek nem kell  a jogszabályok tömkelege közt bolyongania, ehelyett egyszerű lépésekre bontva, mindenki számára érthető módon elmondom ezen a weboldalon, hogyan tegyen rendbe egyes részterületeket, annak érdekében, hogy nyugodtabban várhassa a munkavédelmi felügyelőket.  Az érthetőség és alkalmazhatóság miatt, ahol lehet, nem citálok paragrafusokat.

Ezek helyett inkább konkrétan leírom, hogyan lehet a lehető legeredményesebben megoldani a munkavédelmi és tűzvédelmi feladatait. Van, ahol talál majd részletesebben kifejtett tudnivalókat is - jogszabályokkal alátámasztva -, ha Ön alaposabban el akar mélyedni a munkavédelemben. Az oldal nem tartalmazza az összes munkavédelmi tippet, fortélyt, kivételes esetet, mert olyan részletes anyagot már Ön sem biztos, hogy elovasna, de a kisvállalkozásoknál jellemzően felmerülő kérdésekre válasz kap.

Tudom, hogy sok kisvállalkozó nem áll kapcsolatban munkavédelmi szakemberrel, akitől választ kaphatna a megoldásra váró problémáira, így kénytelen innen-onnan szemezgetett információkból kisütni valamit, ha gondja van. Ha Ön is kisvállalkozó és ebben a cipőben jár, csak hívjon fel a 06-30-965-5426-os számon, amiben tudok, szívesen segítek (a telefonos segítség díjmentes) .

Ha nem biztos abban, hogy Önnek vannak-e kötelezettségei a munkavédelem és a  tűzvédelem terén, kezdje itt a tájékozódást!