A távmunka legfontosabb munkavédelmi előírásai
A távmunka elterjedésével szükségessé vált, hogy a munkavédelmi vonatkozásait is szabályozzák, ezért nem számíthat arra, hogy az összes munkavédelmi előírást kicselezheti azzal, hogy kollégái otthon dolgoznak. A legfontosabb szabályok:
- A távmunkavégzés a munkavállaló által biztosított munkaeszközzel is történhet, ha arra a munkáltatóval megállapodást köt. Az ilyen munkaeszköz használatát a munkáltatónak engedélyezni kell.
- Távmunka csak akkor folytatható, ha a munkáltató biztonsági szempontból megfelelőnek minősítette a munkahelyet. Ezután a munkavállaló csak a munkáltató hozzájárulásával változtat a munkakörülményeken.
- A munkáltató a távmunkahelyen is köteles rendszeres ellenőrzést végezni, ami arra irányul, hogy a munkakörülmények megfelelnek-e a jogszabályoknak, a munkavállalók betartják-e a rájuk vonatkozó előírásokat.
- Ezen túlmenően a munkáltató a szükséges munkavédelmi feladatok elvégzése, a munkavédelmi eljárások lefolytatása (pl. kockázatértékelés, balesetvizsgálat) céljából beléphet a távmunkavégzési helyre.
- A hatósági ellenőrzést a felügyelet kizárólag munkanapon, 8 és 20 óra között végezheti a munkavállaló ingatlanában. A munkavédelmi hatóság az ellenőrzés megkezdése előtt legalább 3 munkanappal értesíti mindkét felet. A munkáltatónak az ellenőrzés megkezdéséig be kell szereznie a munkavállaló hozzájárulását.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni